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350vip葡亰集团学生联合会部长、副部长竞聘公告

发布日期:2015-05-28浏览:
 
350vip葡亰集团学生联合会部长、副部长竞聘
  
为进一步提高学生联合会组织“自我教育、自我管理、自我服务”的能力,增强学生联合会的活力,加大对学生联合会学生干部的培养,经350vip葡亰集团学生联合会(以下简称“学联”)研究,决定在全校范围内竞聘学联各部门部长、副部长。现将有关事项公告如下:
一、竞聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开报名,统一竞聘。
二、竞聘岗位及职数
1、学生联合会组织纪律部副部长1名(古城校区),副部长1名(下关校区);
2、学生联合会国际交流部副部长1名(古城校区),副部长1名(下关校区);
3、学生联合会办公室主任1名、副主任1名(古城校区),副主任1名(下关校区);
4、学生联合会实践服务部部长1名、副部长1名(古城校区),副部长1名(下关校区);
5、学生联合会学术科技部部长1名,副部长1名(古城校区),副部长1名(下关校区);
6、学生联合会对外联络部部长1名、副部长1名(古城校区),副部长1名(下关校区);
7、学生联合会校园文化部部长1名、副部长1名(古城校区),副部长1名(下关校区);
三、竞聘的基本条件和参聘资格
(一)基本条件
1.坚持正确的政治方向,爱党、爱国、爱校,遵纪守法,品学兼优,作风正派,具备一定的组织、协调、领导能力。
2.热爱学联工作,认真执行上级组织的指示和决议,坚持围绕学校党政团中心工作和学生需求扎实开展工作,竭诚服务广大同学,团结带领广大同学为学校建设和发展作贡献。
3.具有良好的工作作风,实事求是,深入组织基层,密切联系学生,能在学生中起模范带头作用,在师生中具有广泛好评。
(二)竞聘资格
校学联(含校社联、三自委、校属学院学生会、各社团)任职满一年干事。
四、公开竞聘范围
350vip葡亰集团1314级全日制中国籍在校学生干部。
五、竞聘工作程序及时间安排
一)竞聘人员报名(2015527529日):参加公开竞聘的同学到学生超市门口(古城校区),到华鑫食堂门口(下关校区)领取报名表,或者到青年网上下载报名表(//www.dali.edu.cn/youth/),填写完毕后于52917:00以前交回报名处。
(二)资格审查(2014530日):由学联组织纪律部组成评审组对竞聘人员进行资格审查。
(三)竞聘会(2014531日):邀请学联主席团及学联主要负责人(不含参加竞聘人员)组成评委会进行打分,完成竞聘演说、答辩、评委评分等环节。各确定考察人选。
(四)公示(201463-6日):对拟聘用者进行公示,若无异议正式聘用。
六、相关事项
(一)欢迎广大学生干部积极参加竞聘,公开竞聘严格按照相关的程序和规定进行,确保公开、公正、公平,参加竞聘的人员要正确对待竞争,不弄虚作假。
(二)本次公开竞聘工作接受校团委的监督,接受广大青年学生的监督,监督电话:2219173
 
附件:1.350vip葡亰集团学生联合会干部选拔报名表
      2.350vip葡亰集团学生联合会岗位设置方案
350vip葡亰集团学生联合会
二〇一五年五月
 
 
 
 
350vip葡亰集团学生联合会岗位设置方案
 
为促进350vip葡亰集团学生联合会(以下简称“学联”)机构设置和人员配置进一步精简高效,进而达到提升组织活力、提升队伍建设水平、提升工作影响力、提升青年满意度的目标,更好的引导好、凝聚好、服务好全校学生,结合学联的实际情况,制定本实施方案。
一、部门设置
由主席团代表学联执行委员会负责学联组织日常事务的管理。校学联分设部门7个,即办公室、组织纪律部、校园文化部、对外联络部、实践服务部、学术科技部、国际交流部。
1.主席团:设定学联的发展目标、策略及方针,综理学联的各项工作,负责制定总体发展规划及年度工作计划,并落实计划的执行与控制,协调及仲裁各部门和会员单位之间的冲突,配合学校处理紧急且重大的偶发事件。
2.办公室:负责学联活动品牌的构思、创意、提出,利用各种传播媒体、关注、收集青年学生舆情动态;负责拟定学联内部管理方案和基本管理制度,做好档案管理工作,审定学联具体规章和奖惩条例,审核签发以学联名义发出的文件,召集、主持学联的各类会议,检查、督查和协调各部门的工作进展,推进学联内部文化建设工作。负责与各校属学院学生会、各会员单位的联络工作;负责制定学联年度财务计划并跟踪、督促、控制财务计划的实行,负责审核和向学校申请超预算以外的活动方案;负责保管、借出和收回校团委、学联开展学生活动所用的国有资产,定期清点并做好记录工作;协助校团委办公室管理和使用好各类活动场地,负责场地管理员的招聘、使用、工作量核定工作,收集资料,综合情况,协助各部门开展工作,负责属于学联而其他部门管辖范畴外的工作。
3.组织纪律部:负责学联人事管理规章和人事计划的编拟、修订及执行,学生干部招聘、录用、职务任免、岗位轮换及各项服务证明的核发,主办学生干部培训、考察及进修,做好学生干部考勤记录、考核、奖励和惩罚,审定学联发出的各类工作证件。负责学联各活动项目的经费审计工作,督查检查学联预算执行情况并出具相关报告;负责对学联中、高岗学生干部执行职务工作的行为进行监督,负责对中、高岗学生干部内部投诉、违纪行为进行处理;组织廉洁校园、廉洁人生教育等方面的培训和活动,营造学联廉洁文化,帮助学生干部真正树立起服务意识。
5.校园文化部:负责组织开展形式多样、层次分明的校园文化活动,策划和组织学校大型文艺晚会和比赛,包括校园达人秀、校园摇滚节、周末文化广场等丰富的校园文化活动,组织开展“学海杯”足球赛、“学海杯”篮球赛等“走下网络、走出宿舍、走向操场”系列活动。协助管理校礼仪队,开展礼仪招募和培训活动,组织同学参加各种文化活动,努力为营造一个和谐、多彩、文化气息浓厚的人文校园做贡献。
6.对外联络部:负责了解各部门开展的各项活动,并积极争取企事业单位对学校开展的各项活动的赞助,协调、安排各部门对外联络工作。负责学联的对外宣传和形象推广,积极对外宣传学联的各项活动安排,提升学联的校内认知度和影响力。积极与兄弟院校进行联络,通过各类活动和平台,加强与其他高校学生组织的交流与合作。
7.实践服务部:协助校团委开展好学校各级、各类学生课外社会实践活动,协助安排和协调暑期集中社会实践的相关事务,及时了解掌握学生在工作、学习和生活等面临的困难和问题,帮助同学在工作、学习和生活等方面争取应有的利益。正确引导同学参政议政,开展参与、协商和建议等活动,为同学利益诉求表达提供有效渠道。协助学校后勤中心为同学们的生活服务,包括对食堂卫生、饭菜质量等进行监督。
8.学术科技部:举办读书会、讲座、竞赛等各级各类学习交流活动,努力为营造校园内良好的学习氛围作贡献;协助校团委举办好“挑战杯”学术科技竞赛、创业计划大赛,做好相关赛务工作;组织课题研究、研讨会、学术论坛等学术研究交流活动,帮助激发同学们的学术兴趣和创新意识;办好团属学习交流室,定期开展学习沙龙活动。
9.国际交流部:促进中国学生与留学生的文化交流,组织各类联谊活动,定期开展留学生论坛,搭建沟通桥梁,增进中国学生和留学生的友谊,不定期面向全校师生及留学生开展各项交流活动,旨在宣扬中国文化和云南本土文化;协助学校组织各类国际交流志愿服务活动,协助校团委办理青年国际交流相关工作。
二、岗位设定和人员编制(共216人)
1.主席团(共6人)
设学联主席1名,原则上从三年级(下学年)的同学中竞聘或推荐产生,经团委组织考察后正式任命,任期1年,选拨时间为每年5月。
设学联常务副主席(下关校区)1名,原则上从三年级(下学年)的同学中竞聘或推荐产生,经团委组织考察后正式任命,任期1年,选拨时间为每年5月。
学联副主席4名(其中下关校区1人,古城校区3人),原则上从二年级(下学年)的同学中竞聘或推荐产生,经团委组织考察后正式任命,任期1年,选拨时间为每年5月。
2.办公室(共30人)
设主任1名,副主任2(古城、下关各1) 原则上从一年级(下学期)的同学中竞聘或推荐产生,任期1年,选拔时间为每年6月。
设干事27名,其中古城15名,下关12名,从新生中招聘产生,每年招聘的干事人数不能突破名额限制,每名干事的职责分工及工作记录由主任负责细化,并按时提交组织纪律部作为考核和奖惩依据。
3.组织纪律部(共30人)
设部长1名,副部长2(古城、下关各1) 原则上从一年级(下学期)的同学中竞聘或推荐产生,任期1年,选拔时间为每年6月。
设干事27名,其中古城15名,下关12名,从新生中招聘产生,每年招聘的干事人数不能突破名额限制,每名干事的职责分工及工作记录由部长负责细化,并按时提交本部作为考核和奖惩依据。
4.校园文化部(共30人)
设部长1名,副部长2(古城、下关各1) 原则上从一年级(下学期)的同学中竞聘或推荐产生,任期1年,选拔时间为每年6月。
设干事27名,其中古城15名,下关12名,从新生中招聘产生,每年招聘的干事人数不能突破名额限制,每名干事的职责分工及工作记录由部长负责细化,并按时提交组织纪律部作为考核和奖惩依据。
5.对外联络部(共30人)
设部长1名,原则上从二年级(下学年)的同学中竞聘或推选产生,副部长2(古城、下关各1) 原则上从一年级(下学年)的同学中竞聘或推荐产生,任期1年,选拔时间为每年6月。
设干事27名,其中古城15名,下关12名,从新生中招聘产生,每年招聘的干事人数不能突破名额限制,每名干事的职责分工及工作记录由部长负责细化,并按时提交组织纪律部作为考核和奖惩依据。
6.实践服务部(共30人)
设部长1名,原则上从二年级(下学年)的同学中竞聘或推选产生,副部长2(古城、下关各1) 原则上从一年级(下学年)的同学中竞聘或推荐产生,任期1年,选拔时间为每年6月。
设干事27名,其中古城15名,下关12名,从新生中招聘产生,每年招聘的干事人数不能突破名额限制,每名干事的职责分工及工作记录由部长负责细化,并按时提交组织纪律部作为考核和奖惩依据。
7.学术科技部(共30人)
设部长1名,原则上从二年级(下学年)的同学中竞聘或推选产生,副部长2(古城、下关各1) 原则上从一年级(下学期)的同学中竞聘或推荐产生,任期1年,选拔时间为每年6月。
设干事27名,其中古城15名,下关12名,从新生中招聘产生,每年招聘的干事人数不能突破名额限制,每名干事的职责分工及工作记录由部长负责细化,并按时提交组织纪律部作为考核和奖惩依据。
8.国际交流部(共30人)
设部长1名,副部长2(古城、下关各1) 原则上从一年级(下学期)的同学中竞聘或推荐产生,任期1年,选拔时间为每年6月。
设干事27名,其中古城15名,下关12名,从新生中招聘产生,每年招聘的干事人数不能突破名额限制,每名干事的职责分工及工作记录由部长负责细化,并按时提交组织纪律部作为考核和奖惩依据。
三、岗位职责
1.主席团
    席:全面主持学生联合会的工作,领导督促各会员单位开展工作,主持召开执行委员会、全体委员会、工作例会等相关会议,负责每期工作计划、总结和其他重要文书的草拟和组织修改,协调组织各部门政策开展工作,密切联系师生,了解同学的困难和问题,定期、不定期向校团委等相关单位汇报工作情况,代表学生联合会对外负责,加强与各兄弟学校学生会的交流、沟通以及与社会各界的联系。
副主席:协助主席开展工作,结合个人特点和工作分工分别分管2-3个工作部门开展具体工作,积极指导分管部门做好团队管理和文化建设工作,根据分工积极协助校团委开展思想引领、组织建设、校园文化、社会实践、学术科创等系列学生活动。
2.组织纪律部
   长:执行主席团的决议,在分管主席或副主席的指导下,协助校团委开展好五四青年月活动、主题团日、“青年马克思主义培养工程”培训班等团委组织建设工作,主持开展学联的的学生干部招聘、管理、培训、考核和奖惩等主要工作。
副部长1(古城):协助部长负责校学联组织建设工作,牵头负责校学联会员单位的年终考核工作,负责校学联学生干部的招聘、管理、培训和考核工作,开展组织大学生廉洁教育活动,对学生干部进行监督管理,处理学生干部的奖惩和投诉。
副部长2(下关):协助部长负责下关校区的学联组织建设工作,负责下关校区学生干部的招聘、管理、培训和考核工作,开展组织下关校区大学生廉洁教育活动,对下关校区学生干部进行监督管理,处理下关校区学生干部的奖惩和投诉。
3.学术科技部
   长:执行主席团的决议,在分管主席或副主席的指导下协助校团委开展好“挑战杯”学术科技竞赛、创业计划大赛,组织课题研究、研讨会、学术论坛等学术研究交流活动,帮助激发同学们的学术兴趣和创新意识。
副部长1(古城):协助部长负责组织各类课外学术科技活动,牵头负责学习交流活动,举办读书会、讲座、竞赛、学习沙龙等各级各类学习交流活动,努力为营造校园内良好的学习氛围作贡献。
副部长2(下关):协助部长负责下关校区的“挑战杯”学术科技竞赛、创业计划大赛等学术科技活动的举办及开展,定期开展学术研究交流活动,组织开展下关校区的学习交流活动。
4.国际交流部
   : 执行主席团的决议,在分管主席或副主席的指导下,组织中外学生间各类联谊活动,定期开展留学生论坛,搭建沟通桥梁,增进中国学生和留学生的友谊。
副部长1(古城):负责协助部长不定期面向全校师生及留学生开展各项交流活动,开展中外文化交流系列活动、英语角活动等。
副部长2(下关):协助部长负责下关校区的部门工作,开展组织下关校区中外文化交流系列活动和英语角活动等,负责与下关校区的留学生的沟通与联系。
5.对外联络部
   :执行主席团的决议,在分管主席或副主席的指导下,带领团队积极争取企事业单位对学校开展的各项活动的赞助,协调、安排各部门对外联络工作,主持开展兄弟院校的沟通联络与交流合作。
副部长1(古城):协助部长组织完成计划和活动,牵头负责学联的对外宣传和形象推广,积极对外宣传学联的各项活动安排,提升学联的认知度和影响力。
副部长2(下关):协助部长组织完成各项计划和活动, 负责了解下关校区各部门的活动,并积极争取企事业单位对学校开展的各项活动的赞助,负责学联的对外宣传。
6.办公室
   : 执行主席团的决议,在分管主席或副主席的指导下,协助校团委管理好团属场地、资产的管理,负责学联财务管理、公文管理、会议管理、档案管理、制度管理、内部文化建设等工作,重点抓好公文、档案、会议和制度建设。
副主任1(古城):协助主任做好团属资产和产地的管理工作,负责保管、借出和收回校团委、学联开展学生活动所用的国有资产,定期清点并做好记录工作;协助校团委办公室管理和使用好各类活动场地,负责场地管理员的招聘、使用、工作量核定工作。
副主任2(下关):协助主任管理好下关校区的场地,负责下关校区会务联络和档案管理,负责保管、借出和收回校团委、学联开展学生活动所用的国有资产(下关校区),定期清点并做好记录工作。
7.校园文化部
   长:执行主席团的决议,在分管主席或副主席的指导下,负责组织开展形式多样、层次分明的校园文化活动,策划和组织学校大型文艺晚会和比赛,进行形象推广和礼仪培训。
副部长1(古城):协助部长负责组织学校的各类校园文化活动,牵头负责组织开展学海杯足球赛、学海杯篮球赛等“走下网络、走出宿舍、走向操场”系列活动。
副部长2(下关):协助部长负责开展的各项活动,组织下关校区开展学海杯足球赛、学海杯篮球赛、校园达人秀、校园摇滚节等活动。
8.实践服务部
  长:执行主席团的决议,在分管主席或副主席的指导下,协助校团委开展好西部计划,学校各级、各类学生课外社会实践活动,协助安排和协调暑期集中社会实践的相关事务,及时了解掌握学生在工作、学习和生活等面临的困难和问题,帮助同学在工作、学习和生活等方面争取应有的利益。
副部长1(古城):协助部长负责部门整体工作,正确引导同学参政议政,开展“我与领导面对面”等活动,为同学利益诉求表达提供有效渠道。协助学校后勤中心为同学们的生活服务,开展食堂监督岗、民心食堂  魅力商家评选活动,对食堂卫生、饭菜质量等进行监督。
副部长2(下关):协助部长负责下关校区的实践服务活动,协助校团委开展西部计划、暑期社会实践活动,开展好下关校区食堂监督岗、民心食堂  魅力商家评选、我与领导面对面等工作,做好大学生维权系列活动。
 
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